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작성자 채수한 기자 (saeva@fpost.co.kr) | 작성일 2020년 10월 26일 프린트
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‘이번 달로 제대합니다. 지금부터는 백수입니다.’

 

추석이 지난 어느 날 한 중견업체 임원이 보낸 간결한 문자였다. 이에 대한 대답은 ‘힘내세요’ 밖에 달리 없었다.

 

여기저기서 슬픈 소식이 전해져 온다. 연말 인사를 앞두고 ‘잘리기 전에 내가 먼저 나간다’며 사표를 던지는 임원들도 있다.

 

회사 상황과 브랜드의 성과 등 여러 가지 징후를 고려해 볼 때 어떤 상황이 벌어질지 예감되었기 때문일 것이다.

 

본인의 의지와는 상관없이, 열심히 노력했던 시간과도 관계없이 코로나로 일어난 일련의 사태는 누군가가 책임을 져야한다.

 

책임을 질 필요가 없다 하더라도 회사에 돈이 없고 자금 확보가 어려운 상황에서 몸값이 무거운 임원들은 자진해서 회사를 나오는 경우가 더욱 많아지고 있다.

 

패션계의 세대교체 아젠다는 오래 전부터 거론되어 왔다. 하지만 인력에 대한 부분은 그렇게 쉽게 혁신되지 못했다.

 

경험이 우선시 되지 않고 노련미의 가치가 점점 떨어지고 있는 시대로 빠르게 바뀌고 있었지만 올드보이들은 기득권을 앞세워 자신들의 자리를 잘 보존해왔다.

 

그러나 2020년, 그 누구도 예측하지 못했던 코로나라는 병마는 인적 쇄신을 강제로 가능케 했다.

 

초창기부터 함께 했던 개국공신이나 혁혁한 공을 세웠던 임원들도, 코로나 앞에, 젊은이들의 물결 앞에 파도처럼 밀려나가게 된 것이다.

 

지금은 잉여인력이 되었더라도, 과거 창립 당시 대단한 역할을 했던 임원들을 쉽게 정리하지 못했지만, 지금 시대에는 기업의 생존이 걸려 있기에 이 같은 구조조정이 자동으로 가능해지고 만 것이다.

 

신세계이마트의 경우 계열사 사장단이 모두 젊은 임원들로 교체됐다. 자리만 차지하고 있던 올드보이들은 대부분 집으로 돌아갔다. 패션 대기업들도 상황은 마찬가지다. 

 

지난 해에도 많은 임원들이 정리되었고, 올해도 비슷한 상황이 연출되고 있다. 10월부터 자리를 떠난다는 연락이 잦아지고 있다.저마다의 사정은 모두 다르고 이유 없는 사람은 없다. 하지만 떠나야 할 때를 알고 떠나는 이의 뒷모습은 아름답다고 했던가. 

 

세대는 자연스럽게 바뀌고 있다. 코로나는 지구를 보호했고, 산업의 변화도 획기적으로 만들어냈다. 

옛 사람은 가고 새 사람이 오고 있다.

 

<패션포스트의 필진이었던 조명숙 씨가 지난 20일 세상을 떠났습니다. 그의 열정적이었던 삶을 기억하겠습니다. 삼가 고인의 명복을 빕니다.>

 

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